Over zorgen en vergezichten.
Ik draai alweer een jaar of twee bij Ubuntu mee. Ik heb mensen zien gaan en mensen zien komen. Ik heb meegemaakt hoe het forum begon: piepklein, een vriendenclubje. Het was goed, leuk en gezellig kortom: spelen. Het forum is ondertussen uitgegroeid tot bijna 6000 mensen, op IRC is het vaak drummen, mensen beginnen zich spontaan aan te bieden om vertaalwerk te doen, de wiki verder uit te bouwen, … En wil je dit in goede banen leiden dan heb je een goede organisatie nodig want dan gaat er werkelijk niks meer vanzelf.
Je hebt dan een teamleider nodig, die fors ondersteund wordt door Canonical want er staan belangrijke dingen te gebeuren: er moet een vrijwilligersorganisatie op poten gezet worden waar je U tegen mag zeggen. Er moeten verantwoordelijkheden worden afgestaan naar werkgroepen en lokale afdelingen. En die afdelingen moeten dan vervolgens ook weer begeleid worden want anders hangt alles als los zand aan elkaar en zit je met een stuurloos schip. Vlotte communicatie, een heldere structuur en dito organisatie, daar zal het om moeten draaien. Je moet niet eindeloos zitten wachten op een antwoord van bovenaf. Zoiets werkt alleen maar vertraging/demotivatie in de hand. Er moet iets gebeuren. Doelen gesteld worden. Duidelijk, concreet. Niets is zo vermoeiend als het maken van plannen waar vervolgens niks mee gedaan wordt. Wat is er eigenlijk terecht gekomen van die Wintermeeting? Uiteindelijk was het niet meer dan een soort “social call”.
Mensen zijn mensen, ze hebben zo hun beperkingen. Vrijwilligers zijn vrijwilligers, je mag ze niet uitbuiten als waren ze bij je in dienst. Je moet goed op vrijwilligers passen, ze niet overbelasten. Voordat je het weet, hebben ze met de beste bedoelingen van de wereld te veel hooi op hun vork genomen, beginnen ze kribbig te worden, te trappen, worden onbereikbaar, worden boos om de zoveelste vraag naar de werking van de sources.list of wat dan ook. Vrijwilligers zijn soms mensen die liever over hun eigen lijk gaan dan dat ze durven aangeven dat ze iets niet aankunnen, bijten liever hun tong kapot dan dat ze om hulp vragen.
Gelukkig zitten wij bij UBUNTU. Ik citeer Desmond Tutu omdat ik het zelf niet beter kan zeggen: “A person with ubuntu is welcoming, hospitable, warm and generous, willing to share. Such people are open and available to others, willing to be vulnerable, affirming of others, do not feel threatened that others are able and good, for they have a proper self-assurance that comes from knowing that they belong in a greater whole”.
Mensen zijn mensen, ze hebben zo hun talenten. Bij Ubuntu zijn zoveel verschillende taken te verdelen dat er voor vrijwel iedereen een taak is, die aansluit bij haar/zijn kwaliteiten. Vrijwilligers bij hun nekvel grijpen, motiveren, daarin moeten we investeren. Gebeurt dit niet dan zullen bepaalde mensen die gemotiveerd zijn beginnen afhaken en dreigt al het werk dat we samen gepresteerd hebben voor niets geweest te zijn. Een echte nerd zet je niet in als voorlichter maar die zet je achter de computer. Mensen met taalgevoel zet je aan het vertalen/schrijven. Zo raken ze meer en meer gemotiveerd, je geeft ze een verantwoordelijkheid en zeggenschap. Zet er een leider boven die de taken verdeelt, mensen een pluim geeft, waar dat nodig is en de zaak oppept wanneer de groep in de dip dreigt te raken en zorgt voor een vlotte en efficiënte communicatie tussen de groep en de top.
Al met al denk ik dat het tijd wordt dat we in België en Nederland de Ubuntu-gedachte serieuzer gaan nemen. Microsoft heeft een enorm budget, zonder menselijkheid. Ubuntu heeft geen budget maar wel plaats voor menselijkheid. De keuze lijkt mij simpel. Maar Ubuntu is wel een missie: Gebeurt er niks, dan gebeurt er weer niks. Of, om het met de woorden van onze Waalse vriend Elio Di Rupo te zeggen: “Au boulot” aan ’t werk. De speeltijd is over.
Mooie woorden. En ja, ik maak me ook wel schuldig aan beloftes die ik te weinig nakom bij Ubuntu. Ik heb me voor een vertaaljob van het full circle magazine geëngageerd, maar dat blijft momenteel (door omstandigheden) wat liggen.
Mensen zijn mensen en een dag telt slechts 24 uur. Na een dagtaak nog tijd steken in een hobby is niet evident. Maar we doen ons best.
Comment van Karel — August 14, 2007 @ 13:58
Goed stuk, maar wel jammer dat het toch altijd weer over Microsoft gaat. De kracht van Ubuntu ligt niet in de onvolkomenheden van Windows, maar binnen Ubuntu zelf.
Nog iets meer hierover:
http://core.tweakers.net/nieuws/48849/Linux-Foundation-roept-op-tot-respect-voor-Microsoft.html
Comment van KenSentMe — August 14, 2007 @ 15:31
Tja, Bart, ik vind je wat te somber over de huidige toestand van Ubuntu-nl en Ubuntu.be. Het gaat eigenlijk best goed, zoals het nu gaat.
We hebben een prima forum, met een goede sfeer, waar beginnelingen veel aan hebben. Ieder van ons maakt in zijn vrienden- en kennissenkring wel wat reclame voor Ubuntu en helpt mensen met installeren. Af en toe staan er mensen van Ubuntu.be op beurzen. Dat vind ik al heel wat! En de groei zit er dan ook flink in.
Het enige wat echt beter kan, is de (indeling van) de documentatie. Verder ben ik eigenlijk ‘ne contente mens.
Het gaat goed, het loopt lekker, laten we het niet te groots en te formeel willen opzetten. Voor je het weet stel je de verwachtingen te hoog en worden de organisatoren teleurgesteld.
Linux is gewoon voor de lol (just for fun), zoals Linus Torvalds zei! Het is belangrijk dat we de lol erin houden….
Groet, Pjotr.
Comment van Pjotr (pjotr123) — August 14, 2007 @ 16:12
Hopelijk zijn de hindernissen nu genomen en kunnen we verder.
Helaas heb ik geen zeeën van tijd, maar iedereen doet wat hij kan.
Inderdaad moet Ubuntu zich profileren als een goed systeem en niet als iets dat beter is dan ……..
Lang leve de Nederlandstalige Ubuntu gemeenschap,
ROn
Comment van Ron — August 14, 2007 @ 18:38
Tjonge Bartek……pffffffff. Alleen mensen met lef en echt hart voor de zaak durven zulke stukken te schrijven. Het zal je niet door iedereen in dank worden afgenomen.
Er zal gezegd worden dat je niet solidair bent omdat je openlijk kritiek hebt.
Dat zeggen mensen altijd als je de vinger op de zere plek legt. Ik vind mensen die geen opbouwende kritiek hebben en altijd alles bij het oude willen houden, geen nieuwe stappen durven/kunnen nemen, juist niet solidair. Als je niks doet, bereik je ook niks. En volgens mij ligt er nog een wereld te winnen.
Er zal gezegd worden dat je de zaak te somber inziet.
Dat is niet waar. Van alle doelstellingen van de Wintermeeting is er geen een bereikt. Dat er projecten zijn die goed lopen, is mij niet opgevallen: hoe zit het met de regionale ontmoetingen? de zomermeeting? Nooit meer iets van gehoord. Nog iemand die weet waar de Nederlandse kaart met steunpunten is? Er vallen teveel steken en niemand die de steken oppakt. Er zijn geen mensen die de zaken coördineren.
En natuurlijk, het forum loopt als een trein. Het is gewoon een leuk forum. Ik had nooit kunnen verwachten dat ik als absolute computernono na een jaar nog steeds een Linux-forum zou blijven afschuimen.
Laten we onze zegeningen tellen: alle 5552.
Van die 5552 moeten we het hebben, niet alleen maar van een stuk of 50. Wat een verspilling van talent.
Je kunt/mag en misschien wel zelfs moet meer mensen inzetten om Ubuntu op een zo effectief mogelijke manier onder de mensen te krijgen. Laten we nou eerlijk zijn: is het niet gewoon hartstikke leuk om een paar keer per jaar ergens een lezing te houden over Ubuntu? Met een kleine investering kun je veel terugkrijgen.
Er zullen mensen zijn die zeggen dat je gelijk hebt.
Maar die mensen zullen je dan wel moeten steunen. Gelijk hebben is namelijk maar één ding. Gelijk krijgen, daar gaat het om. Van mij krijg je, helaas, op alle punten gelijk, doodgewoon omdat je het hebt. Ik zou dolgraag goed onderbouwde tegenargumenten van anderen willen horen. Dolgraag.
Voorlopig vind ik dat je kritiek geheel Ubuntu-waardig is. Je hebt mensen met respect voor hun kwetsbaarheid genadig de waarheid aangezegd. Knap hoor. Voor een man.
Nu hoop ik maar dat jij ook op respectvolle wijze kritiek zult ontvangen of, wie weet, gelijk zult krijgen.
En dan mogen de mouwen opgestroopt en de schouders eronder.
Hopla!
Comment van laacque — August 14, 2007 @ 19:00
Hear hear. Eindelijk iemand die zoals laacque ook al aangeeft, de vinger op de zere plek durft te leggen. Hoeveel respect ik ook heb voor alles wat er tot nu toe door iedereen gedaan is - echt leiderschap ontbreekt. En we hebben het zo keihard nodig! Het liefst zou ik vandaag nog m’n baan opzeggen om me voor 100% op de promotie van Ubuntu te storten. Helaas is mijn hypotheekverstrekker het daar niet mee eens, dus blijft het inderdaad bij de vrije uurtjes. Wat de mouwen opstropen betreft - hoe zit het met de summermeeting?
Comment van iGadget — August 14, 2007 @ 23:23
@Karel: Thx
@KenSentMe: Microsoft heeft er niets mee te maken. Ik vond het gewoon een goede vergelijking maar misschien heb je wel gelijk. Had er beter over gezwegen.
@pjotr: ja, misschien een beetjesomber maar als ik zo wat aan ‘t bewegen krijg is dat goed hé
@Ron: klopt.
@laaque: thx
@igadget: Er beweegt wat ivm de summermeeting maar hoe of wat weet ik ook niet. 1 September zal wel niet meer gehaald worden.
Comment van bartek — August 15, 2007 @ 10:44
@bartek: geen nood, 9 van de tien krijgen we een warme nazomer
Comment van Charlo — August 15, 2007 @ 20:15
@bartek
Hoeveel nachten heb je wakker gelegen, voordat je dat hier geschreven hebt ???
Ik kan alleen over ubuntu-be schrijven.
Want daar zijn er echt “leader(s)” die eens over hun positie kunen nadenken.
UBUNTU is geen “one man band”
Comment van sniper_david — August 16, 2007 @ 20:16
Ik draai al jaren mee in verschillende organisaties die bouwen op vrijwilligerswerk.
Heb er veel kapot zien gaan en maar enkele gezien die uitgroeiden tot iets groots.
Die paar die zijn blijven bestaan hebben inderdaad voor een overzichtelijke structuur en vangnet gezorgd voor hun vrijwillige medewerkers.
Ik kan u volledig volgen Bartek en ik sluit mij aan bij laacque. Iets kan goed gaan, maar dit is niet voldoende. De brandstof moet blijven toestromen om de trein te laten bollen, laten vooruitgaan.
Ik wil even een goede vriend van mij citeren:
“Moet ge content zijn met wat ge hebt, of moogt ge meer willen hebben?”
RoG
Comment van RoG — August 31, 2007 @ 19:55